1月4日下午，青岛农业大学人文社会科学学院召开第二轮岗位聘任工作部署会。院长王效仿主持会议并进行政策解读，学院全体教职工与会。

王效仿传达了学校第二轮岗位聘任工作会议精神，通报了首轮岗位聘任考核结果，对学校下发的《关于开展第二轮岗位设置与聘用工作有关事宜的通知》、《关于印发<青岛农业大学第二聘期岗位考核办法>》、《关于印发<青岛农业大学第二轮岗位设置与聘用实施办法的通知>》等三个文件进行了全面解读，使全体教职工明确了本次岗位聘任的时间安排、工作程序及考核标准等。

为做好第二轮岗位聘任工作，王效仿提出四点要求：一要充分认识本次岗位聘任的重要意义，要从上次岗位聘任中汲取教训，增强忧患意识和压力意识，齐心协力共谋学院发展；二要在聘任过程中严明纪律、规范程序、严格执行学校文件，确保公平、公正、公开，切实维护广大教职工的权益；三要畅通教师意愿表达机制，有问题及时反馈沟通；四要按照时间节点完成相关材料的申报，吃透文件精神，掌握考核指标。

学院党总支书记王仁高强调，岗位聘任是高校发展的大势所趋。他希望全体教职工要对上次岗位考核结果报以平常心，以平和积极的心态面对此次岗位聘任，全体教职工要认真学习学校文件，严格按照学校要求，化压力为动力，围绕师德建设、教学工作等四个方面全面提高自身素质。全体教职工要遵守纪律，保持联系方式畅通，确保聘任工作各个环节有序进行。